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Auch Mitarbeiterzeitungen/-zeitschriften können sexy und trendy sein - inkom. Grand Prix-Nummer 15 zeichnet 22 Preisträger aus - 2009 viele neue Teilnehmer und einige Aufsteiger - Erstmals bewertet: Intranet-Auftritte
(news:intern 29. Juni/Mainz/Berlin) Die Würfel im inkom. Grand Prix 2009 sind gefallen. Der älteste Wettbewerb (seit 1995) für die Suche nach den besten Mitarbeiterarbeiterzeitschriften und -zeitungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zeichnete jetzt 22 Preisträger aus. Wie die Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) als Initiator dieses Medienpreises für die Interne Kommunikation mitteilte, habe es bei knapp 100 eingereichten Printpublikationen einen ersten, vier zweite und 17 dritte Plätze gegeben. Erstmals seien auch Intranet-Auftritte bewertet worden. Aus den 20 Einreichern wurden drei Sieger ermittelt und ein Sonderpreis (unter anderem für vorbildliche Barrierefreiheit) vergeben. Die Preisverleihung fand am 26. Juni im Schloss Waldthausen in Budenheim statt.
Axel Springer und Fraport heben sich ab
Gewinner bei den Mitarbeiterzeitschriften/-zeitungen ist der Titel inside.mag des Medienkonzerns Axel Springer. Dieses Blatt sei so gemacht, wie sich die Jury eine moderne Mitarbeiterzeitschrift vorstelle: informativ, plakativ, frech, witzig. Das Druckwerk liefere den Beweis, dass auch Mitarbeiterpublikationen "sexy und trendy" sein können.
Für ihr Intranet mit dem Namen skynet erhält die Fraport AG die höchste Auszeichnung. Jury-Mitglied Professor Gebhard Rusch hatte mit seinem Institut für Medienforschung an der Uni Siegen die Einreichungen für diese neue Wettbewerbskategorie unter die Lupe genommen. Das innerbetriebliche elektronische Medium des Flughafenbetreibers sei zwar optisch verbesserungsfähig, transportiere aber eine Fülle wichtiger Mitarbeiterinformationen. Widerspruch zwischen Anspruch und Realität?
Das Intranet hat laut DPRG heute wegen seiner Schnelligkeit zwar den Spitzenplatz in der Medien-Orchestrierung übernommen. Aber die Mitarbeiterzeitung/-zeitschrift erweise sich nach wie vor als das mit Abstand meistgenutzte Instrument der Internen Kommunikation, zumal es als verbindlicher und glaubwürdiger empfunden werde. Jury-Mitglied Hermann-Josef Berg, Freier Wirtschaftsjournalist: "Ob das in der Regel farbig Gedruckte wirklich auch die aktuellen Themen in den Unternehmen, Behörden sowie anderen Einrichtungen und Organisationen widerspiegelt, steht auf einem anderen Blatt. Aber wie soll so etwas von einem Außenstehenden beurteilt werden. Es ist und bleibt daher die vorrangige Aufgabe der Redaktionen von Mitarbeitermedien, für die Glaubwürdigkeit der von ihnen verbreiteten Nachrichten zu sorgen."
DPRG-Präsident Nies: Urteilstiefe wird weiter ausgebaut
Bei aller Begeisterung über die Fortschritte in der Heftgestaltung (bessere Grafik, mehr Fotos) merkte die Jury an, dass die meisten Mitarbeiterzeitschriften und -zeitungen "optisch noch Gewänder aus dem 20. Jahrhundert" tragen würden. Bei den journalistischen Stilmitteln sei die Königsdisziplin Reportage noch ausbaufähig. Und auch die Überschriften könnten mehr Ehrgeiz der Redakteure vertragen, vor allem wenn sie dadurch die Bildbotschaften verstärken. Diesen und weiteren Kriterien will der inkom. Grand Prix in den nächsten Jahren mehr Aufmerksamkeiten schenken. DPRG-Präsident Ulrich Nies: "Die Stärke dieses in der Branche renommierten Wettbewerbs ist die Urteilstiefe und diese Stärke werden wir weiter ausbauen!"
Die weiteren Platzierungen (Titel, Herausgeber):
Mitarbeiterzeitschriften/-zeitungen, Platz zwei you and me, Deutsche Telekom AG Das Beste, Bayerische Hypo- und Vereinsbank AG Bosch-Zünder, Robert Bosch AG DB Welt, Deutsche Bank AG
Mitarbeiterzeitschriften/-zeitungen, Platz drei Commerzielles, Commerzbank AG RocheNachrichten, F. Hoffmann-La Roche AG SAP World, SAP AG Forum, Deutsche Bank AG autogramm, Volkswagen AG Network, Deutsche Post/DHL/Postbank Wir, AOK Baden-Württemberg update, Vodafone D2 GmbH persaldo, Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen intern, ING-DiBa AG Folio, Evonik Industries AG Premium Post, Deutsche Post DHL BASF information, BASF SE euroscope, BASF SE GLOBE, Georg Fischer AG team:, RWE AG direkt, Bayer AG
Intranet, Platz zwei infonet, Cognis GmbH.
Intranet, Platz drei dibanet, ING-DiBa AG
Intranet, Sonderpreis inside/de, ABB AG
Ihr Ansprechpartner: Michael Kalthoff-Mahnke DPRG-Geschäftsstelle/ inkom. Grand Prix-Büro Marienstraße 24 10117 Berlin E-Mail:
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Telefon 0171-8362410 |